但就实际操作而言,如果用人单位愿意给员工更多的婚假,那么这就是用人单位自己的事情了。总之,给员工的婚假不能少于3天。也有特殊情况,比如双方距离较远,给一定的距离假往往是合适的。
然而,在许多地方,婚假天数增加了。之所以发生这些变化,是因为在国家规定婚假的基础上,各省可以根据当地实际情况采取一些“自选动作”。
国内各省市婚假列表
1.黑龙江:15天(法定)+增加10天(参加婚检奖励)=25天。
2.辽宁:婚假3天+增加婚假7天=10天。
3.新疆:婚假3天+增加婚假20天=23天。
4.内蒙古:法定婚假3天+延长婚假15天=18天。
5.江苏:婚假3天+延长婚假10天=13天。
6.海南:婚假3天+增加婚假10天=13天。
7.上海:婚假10天。
8.云南:婚假3天+增加婚假15天=18天。
9.贵州:婚假3天+延长婚假10天=13天。
10.陕西:婚假3天+10天=增加13天参加婚检。
1.重庆:婚假15天。
12.吉林:婚假15天。
13.山西:婚假30天。
14.青海:婚假15天。
15.河南:婚假3天+延长婚假18天=21天。
16.福建:婚假15天。
17.甘肃:婚假30天。
18.河北:婚假3天+延长婚假15天=18天。
9.北京:3天+7天延长假期=10天。
婚假期间的工资
婚假、事假期间,工资照发,即带薪休假。在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除规定的比较长3天婚假外,奖励额外7天假期。晚婚者在城镇居住但没有工作,或者是私企老板的,居委会或镇**一般会给他相应的晚婚奖励。如果晚婚的是私企员工,老板也要给他们婚假,这和国企是一样的。
2023比较新国家法定婚假规定?以上是关于2023年比较新的国家法定婚假规定。希望这篇文章能帮到你。
相关话题:
福州三代试管婴儿费用
抚州助孕生子
合作试管生孩子